موږ څنګه د دې ګټونکي ذهنیت بیرته ترلاسه کولی شو؟

مارچ 20 • د کرښې ترمنځ • 3472 کتنې Views تبصره موږ څنګه کولی شو د هغه ګټونکي ذهنیت بیرته ترلاسه کړو؟

shutterstock_109380011په اوس وخت کې د انګلستان د لومړي سرلیک ریس کې یو عجیب پیښه شتون لري او زموږ د سوداګرۍ نړۍ سره د دې تړاو به څرګند شي کله چې موږ دا مقاله پراخه کړو. د لیګ اوسني اتله ، مانچسټر یونایټډ ، په لیګ کې اووم ځای لري چې د تیرې اونۍ په پای کې د دوی د سخت سیال سیال لیورپول لخوا سپکاوی شوی. لیورپول حتی د اضافي یاد شوي جریمې عیش و آرام کولی شي (له هغه دریو څخه چې دوی ته جایزه ورکړل شوې وه) او لاهم یې د 3 - 0 ګټونکو څخه اسانه ځای ته ورسید. د مانچسټر یونایټډ مینه والو ترمنځ خبرې دا دي چې دا په کلونو کې یو له ترټولو بې رحمه او بې تجربه پرفارمنس و ، پداسې حال کې چې د لیورپول مینه والو ترمنځ خبرې دا دي چې دا به د دوی کال وي ، دوی د لومړي ځل لپاره اتلولي وګټله په 24 کلونو کې

دا یوازې د اتلانو له فضل څخه په زړه پورې راوتل نه دي چې د دوی ملاتړ کونکو لپاره یې خطرناک وي ، د بدن ژبه او د دوی د لوبغاړو مجموعي چلند شک څرګند کیږي. د دوی مخکینۍ کرښه د نړۍ فوټبال ترټولو غوره فصل څخه تیریږي ، ترڅو د هغه څه په څیر هم وګوري چې د سترګو ړوند په څیر احساس کوي ، د دوی اعتماد ډزې ښکاري او د دوی باور باور شتون نلري. څنګه چې دا بدلون دومره ګړندی ترسره شوی د فوټبال یو له رازونو څخه دی. هو مخکینی مدیر تقاعد شو ، مګر هغه لوبغاړي چې په تیر فصل کې د لږ واټن لخوا لیګ وګټل اوس په لوبډله کې ورته لوبغاړي دي د اضافي دوه لوبغاړو اضافه کولو سره چې د لیږد فیس کې 85 ملیون ډالر لګښت راځي. نو څه شی غلط شوی او د سوداګرۍ سره تړاو چیرته دی؟ ایا دوی خپله عمومي ستراتیژي بدله کړې ، ایا دوی خپل عمومي میتود بدل کړی ، ایا ذهنیت یې بدل کړی؟

زموږ مشهور 3 Ms سوداګرۍ ته په کتلو سره موږ د فوټبال په اړه واقعیا د پیسو مدیریت مسلې ته ځواب نه شو ویلای ، په ورته ډول میتود هغه ټکي سره تړاو نلري چې موږ یې تمرکز کول غواړو که څه هم د لاسه ورکولو میتود کولی شي غیر منظمه سیټ ته زیان ورسوي د لوبغاړو باور. مګر هغه څه چې خورا اړونده دي د ذهن تنظیم دی او دا پدې ځانګړي اړخ پورې اړه لري چې موږ یې تمرکز کوو.

دا د یادونې وړ ده چې د لیورپول مدیر او سر کوچ د NLP عملی کار کوونکی دی. زموږ د ټولنې لپاره څوک چې د NLP سره نه پیژني * موږ به د مقالې په پای کې یو لنډ لنډه وینا وړاندې کړو. مدیر همدارنګه د مشهور هڅونکي کوچ او سپورت رواني پوهانو خدمات استخدام کړل ترڅو د هغه د ډلې "سم ځای کې سرونه" ترلاسه کړي. او داسې ښکاري چې کار یې کړی لکه څنګه چې لیورپول په کورني لیګ کې د 6-7th پای ته رسولو څخه د ریښتیني سرلیک کاندید کیدو ته بدل شوی.

اوس د انفرادي سوداګرو په توګه موږ نشو کولی د مشهور سپورټ روحي خدماتو ګمارلو توان ورکړو چې موږ ته د سوداګرۍ په برخه کې د ګټلو لپاره د ذهن په سم چوکاټ کې راشي ، پداسې حال کې چې د NLP تمرین کیدل به مساوي وخت مصرف او ګران وي ، نو موږ څه زده کولی شو؟ د یو ټیم له مینځه تللو سره او په نهایت کې د یوه ټیم زیاتوالی او دا په سوداګرۍ کې پلي کول دي؟

بریالي لوبغاړي خپل وړتیا د شپې له لاسه مه ورکوئ. فرض کړئ چې دوی مناسب دي او اوس هم د اتلیک قابلیت په کړکۍ کې چې دا ډاډ ترلاسه کوي چې دوی په لوړه کچه کې دي او کولی شي لوبه په لوړه کچه پلي کړي ، شاید د 34 کلنۍ څخه پورته نه وي ، نو د نړۍ کلاس لوبغاړي ناڅاپه خپل له لاسه نه ورکوي. وړتیا. لکه څنګه چې ډیری وختونه د سپورتونو حلقو کې ویل کیږي - "فارم لنډمهاله ټولګی دایمي دی". له همدې امله دا لوبغاړي باید خپل فارم بیرته ترلاسه کړي. دوی ممکن خپل طریقه بدله کړي ، د روزنې په ساحه کې په ځینې مشقونو کې سخت کار وکړي ، مګر دا د احتمال څخه ډیر دي چې د دوی ذهنیت د نورو ټولو په پرتله بدلون ته اړتیا ولري.

لوبغاړي یادونې ته اړتیا لري ، نه یوازې د دوی وروستي ګالونه ، بلکه د دوی د بریا په وخت کې د دوی د ګټونکو ذهن تنظیم څنګه ټاکل شوی و او دا د پایلو لپاره څومره مهم دی. څنګه دوی او د دوی روزنې کارمندانو د ټیم وده کولو لپاره د محاصره ذهنیت یوه ب .ه رامینځته کړې. د لوبې غوره لوبغاړي نشي کولی یوازې په مهارت باندې ژوند وکړي ، د نړۍ ګریټس لکه لیونل میسي او کریسټو رونالډو په سوداګرۍ او په هره لوبه کې په زړه پورې کار کوي.

د لوبې په ډګر کې د فارم او پایلو نشتوالی زموږ سره پرتله کیدی شي له لاسه وتلو وروسته د فنډونو کمیدل دوام لري. موږ بیا کولی شو زموږ تخنیک ته وګورو ، شاید زموږ د روزنې ځمکې نسخه - د ډیمو حساب ، ترڅو د کومې مسلې له لارې کار وکړو چې موږ یې لرو. زموږ د ټول باور نشتوالی شاید هغه مهال حل شي.

په ورته ډول موږ بیرته اساساتو ته لاړ شو او واقعیا ازموینه کوو که چیرې موږ زموږ د سوداګرۍ پلان سره ودرېږو. موږ کولی شو زموږ د سوداګرۍ لاجر ته هم وګورو چې وګورو چې چیرې موږ بریالیتوب درلود او د اشارې په لټه کې شو چې دا ولې و. ایا د بازار سلسله ، ایا دا روانه وه ، ایا موږ په هغه ځای کې د لاسته راوړنو څخه خوند واخیست چیرې چې مهمې اساسي پالیسي بدله شوې وه. که زموږ باور واقعیا خراب وي نو کله چې موږ بیرته د لوبې ډګر ته راځو ، د دې پرځای چې ځان د لوبې نوي نوي دقیقې پلي کړو ، نو ولې زموږ د وخت ځای په ځای کی کوم چې زموږ د ذهن سیټ ترمیم نه کیږي محدود نه کوو؟

لکه د مسلکي لوبغاړو په څیر مسلکي سوداګر هره ورځ نه ګټونکې ورځ ده. هره ستراتیژي ګټونکې تګلاره نه ده ، مګر که موږ دمخه بریالیتوب تجربه کړی وي نو موږ باید دقیقا پوه شو چې څنګه زموږ د ذهنونو تنظیم کولو لپاره بیا د سوداګرۍ پرمخ وړو لپاره. په حقیقت کې د سپورت بل پخوانۍ خبرتیا ممکن تړاو ولري؛ "څه شی چې تاسو نه وژني تاسو پیاوړي کوي". که موږ د وتلو او د فورمې موقته زیان سره مخ شو کله چې موږ زموږ د سوداګر ذهن سیټ دواړه څخه ښه شو د دې لپاره به خورا قوي وي.

NLP - د نیورو ژبپوهنې پروګرام کول (NLP) د اړیکو ، شخصي پراختیا ، او رواني درملنې لپاره یوه کړنلاره ده چې په 1970 کې د متحده ایالاتو په کالیفورنیا کې د ریچارډ بینډلر او جان ګندر لخوا رامینځته شوې. د دې جوړونکي د عصبي پروسو ("نیورو") ، ژبې ("ژبپوهنې") او د تجربې ("برنامه کولو") له لارې زده کړې شوي چلند نمونې تر مینځ د اړیکې ادعا کوي او دا چې په ژوند کې د ځانګړو اهدافو ترلاسه کولو لپاره دا بدلون کیدی شي. بانډلر او ګرندر ادعا کوي چې د استثنایی خلکو مهارتونه د NLP میتودولوژی په کارولو سره "ماډل" کیدی شي ، نو بیا دا مهارتونه د هرچا لخوا ترلاسه کیدی شي. بانډلر او ګرندر دا هم ادعا کوي چې NLP کولی شي د فوبیاس ، فشار ، عادت ګډوډي ، رواني ناروغۍ ، مایوپیا ، الرجي ، عام سړه او زده کړې اختلالات اکثرا په یوه ناسته کې ستونزې حل کړي. NLP د ځینې هیپنوتراپیانو لخوا منل شوی او په سیمینارونو کې یې سوداګرۍ او حکومت ته بازار موندلی.
د فاریکس ډیمو حساب د فاریکس ژوند حساب ستاسو حساب حساب کړئ

ها تړل شوي دي.

« »