Uiteindelik het ek 'n winsgewende forex-handelsstrategie, wanneer is dit tyd om my voltydse werk prys te gee, indien enigsins?
So word die droom uiteindelik verwesenlik. Ons is in 'n elite klub; ons is een van die suksesvolste. Ons het deur die jare deeltyds verhandel en 'n handelsstrategie ontwikkel wat uiteindelik belonings begin lewer het. En die reis om konsekwent te word, was nie maklik nie, want ons het ons harte en knieë langs die pad gekneus. Ons het een of twee baie klein rekeninge opgeblaas, ons het oproepe gehad met marges en ons het verskillende makelaars probeer. Ons het die vreemde tantrum gegooi en daar is een of twee gebreekte muise en 'n sleutelbord wat sal getuig van die tyd toe ons fokus heeltemal verloor het, kantel en ons rekening laat opblaas het.
Maar ons het deur die ander kant gekom; ons moes 'daarheen gaan om terug te kom' en nou is ons onherkenbaar van die mens wat die eerste keer hierdie vreemde wêreld betree het en 'n vreemde aanlynomgewing 3/4 jaar terug.
Na jare se poging om kopvel te maak, dan die daghandel, het ons besluit op 'n metode om swaai te verhandel om geld uit hierdie mark te haal wat perfek pas by ons werkverpligtinge. Die handelsplan is nou geslyp en vervolmaak. Ons weerstaan nou die versoeking om dit teen elke draai te oortree, en die gedagte om ons handelsplan te oortree, is eintlik nie eens meer 'n probleem nie, want wanneer ons hoë waarskynlikheidsinstelling plaasvind, begin die outomatisering in ons strategie eenvoudig op ons platform wat dan neem oor en handel meganies vir ons. En ons getalle is goed ...
Nadat ons 'n paar mikro-rekeninge opgeblaas het, het ons ons ten volle verbind tot die bedryf deur tienduisend dollar in 'n rekening te plaas. Ons het die rekening in 22 tot $ 2013 120 geneem, 'n opbrengs van 10%. Dit was ongeveer 2.5% per maand, 5% groei per week, en wat nog belangriker is, het ons nog nooit ervaar nie: 'n beduidende vermindering van meer as XNUMX%, 'n verlore maand of marktoestande wat veroorsaak het dat ons strategie bevraagteken word. Ons het wel 'n swak maand of twee gehad (toe die prys sywaarts beweeg), maar oor die algemeen het die handelsstrategie en die metode onberispelik gewerk.
Ons weet dus, in die kern van ons wese, dat ons uiteindelik gereed is om die stap te neem en ons daartoe verbind om hierdie ongelooflike ontdekking wat ons gemaak het, voltyds te omskep. Maar daar is iets wat na ons toe neul, dit is soos 'n jeuk in ons agterkop wat ons net nie kan bereik, vind en krap nie. Ten spyte van die vertroue wat ons in onsself en ons vermoëns het, kan ons net nie die sprong van die logika maak nie en die uiteindelike moedige stap maak om uit ons huidige werk te bedank en 'n voltydse handelaar te word. Maar hoekom is dit? Hier kan ons dalk help ...
Ons het 'n baie eenvoudige, leesbare en geïmplementeerde kontrolelys saamgestel wat vrae saamstel oor die redes waarom u voltyds moet gaan en miskien ook die redes waarom dit nie is nie. Dit is vir ons onmoontlik om definitief 'n totale telling voor te stel wat u moet bereik voordat u dit doen, want dit is 'n baie persoonlike probleem. In plaas daarvan slaan ons die bal terug aan u kant van die baan, sodat u dit kan oorweeg om die wenskoot te neem en na voltydse handel te beweeg.
Sommige van die vrae wat ons ingevoer het, is redelik voor die hand liggend en op die oog af kan sommige van ons dink dat hulle 'n bietjie irrelevant is, soos 'sal ons die geselskap van ons werkskollegas mis', maar om op afstand te werk hou groot nadele in, al is jy is nie selfstandig nie. In u verbeelding, as u u nuwe onafhanklike toekoms in kaart bring, bevat u fantasieë al die ekstra tyd wat u aan rustige hardloop of fietsry in mooi weer of in die gimnasium sal spandeer. In plaas daarvan, as u 'n mens is, kan u effens geïsoleer en introvert raak, in teenstelling met die verhandeling van hierdie Opperwese, aangesien die mark u geleenthede bied. Hoe dit ook al sy, en voordat ons daartoe lei dat ons mense uitstel! Hier is die kontrolelys wat ons genoem het.
1. Kan u die betalings op u verband, huurgeld en huurkoopooreenkomste betaal?
2. Kan u u salaris ooreenstem?
3. Kan u die isolasie verduur?
4. Het u 100% vertroue in uself?
5. Het u 100% vertroue in u stelsel?
6. Het u 'n plan B as die onderneming misluk?
7. Het u 'n plan om u verhoogde vrye tyd die beste te spandeer?
8. Het u twee weke (of meer) vakansie geneem om uit te vind hoe dit voel om voltyds te wees?
9. Kan u 'n deeltydse handelaar bly?
10. Sou u loopbaan onherstelbaar beskadig word as u 'n sprong neem?
11. Het u 100% ondersteuning van u nabye familie?
« Wêreldwye markte ervaar 'n ernstige afname in die Europese indekse as gevolg van die Oekraïense krisis Soos voorspel, laat die RBA die basiskoers van Australië op 2.5%, terwyl die werkloosheid van Spanje effens daal »
