המהדורה הראשונה של משרות NFP לשנת 2018 צפויה לקפוץ לאחור, לאחר שהקריאה בדצמבר החמיצה את התחזית

1 בפברואר • Mind The Gap • 5959 צפיות • תגובות כבויות במהדורת המספר הראשון של משרות ה- NFP לשנת 2018 צפויה להקפיץ חזרה, לאחר שהקריאה בדצמבר החמיצה את התחזית

ביום שישי ה -2 בפברואר, בשעה 13:30 אחר הצהריים שעון שעון GMT (שעון בריטניה), ה- BLS בארצות הברית (לשכת הסטטיסטיקה של העבודה) יעביר את מספר ה- NFP האחרון בינואר; שחרור שכר החקלאות שאינו חקלאי חושף את כמות המשרות שנוצרו בארה"ב בחודש מסוים, המסורת היא שהמספר יפורסם ביום שישי הראשון של החודש הבא. שכר החוץ בארצות הברית עלה ב -148 אלף בדצמבר 2017, מתחת לציפיות השוק בתחזית 190 אלף. למרות ההחמצה הזו, אנליסטים ומשקיעים משכו בכתפיים מהחדשות, כאשר שוקי המניות המשיכו בהתייצבותם.

נראה כי הניתוח והתגובה החיוביים קיבלו הקשר למשרות המובטחות בנובמבר שנוספו; שכר הגידול גדל ב 228 אלף בנובמבר 2017, לאחר 244 אלף המתוקנים באוקטובר, והיכה את התחזית של 200 אלף. בשנת 2017 כולה, גידול התעסוקה בשכר גדל ב -2.1 מיליון, לעומת גידול של 2.2 מיליון בשנת 2016.

הצפי לחודש ינואר הוא שייווצרו 182 אלף משרות בינואר, זה יהיה מתחת לממוצע של 206 אלף שנוצרו בכל חודש ברבעון האחרון של 2017, אך ברור שהם מהווים שיפור במספר יצירת המשרות בדצמבר. לעומת זאת ינואר 2017 היה עד למספר NFP של 216 אלף ולהדפסה בפברואר של 232 אלף.

לאור מצב התעסוקה היציב יחסית בארה"ב בשנים האחרונות, מספר ה- NFP לא העביר לאחרונה שווקים באופן משמעותי עם פרסומו, בעוד שמספר האבטלה שעמד על 4.1% נותר יציב גם בחודשים האחרונים ומייצג נתון נמוך של עשור. סוחרים ומשקיעים נטו להסתכל על מספר ה- NFP בהקשר לנתוני משרות אחרים, כדי לאמוד קריאה כוללת בכל הקשור לבריאות הכלכלית. לכן הנתונים האחרים שפורסמו עם NFP; שיעור ההשתתפות בכוח העבודה, הרווחים לפי שעות ושעות עבודה, יכולים לספק למשקיעים ולאנליסטים נקודת מבט רחבה יותר, וכך גם מספר יצירת המשרות ב- ADP וקריאת המשרות בצ'לנג'ר, שני המדדים מתפרסמים מוקדם יותר בשבוע, לפני מספר ה- NFP.

אינדיקטורים כלכליים בארה"ב הרלוונטיים לשחרור

• תוצר יואי 2.5%.
• QoQ התוצר 2.6%.
• שיעור האינפלציה 2.1%.
• ריבית 1.5%.
• שיעור חסרי עבודה 4.1%.
• חוב ממשלתי מול תוצר 106%.
• שיעור השתתפות בכוח העבודה 62.7%.

 

תגובות סגורות.

« »